Política de Privacidad

Fecha de última actualización: 17 de julio de 2025

1. ¿QUIÉN ES EL RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE SUS DATOS?

En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016 (RGPD), le informamos de que los datos personales que nos facilite serán tratados por:

  • Responsable: ONMI LABOR, S.L.
  • NIF: B05568100
  • Domicilio social: Plaza Antonio Pérez Crespo, 5, 1ºB, 30009, Murcia, España.
  • Correo electrónico: laboral@onmi.es

2. ¿CON QUÉ FINALIDAD TRATAMOS SUS DATOS PERSONALES?

En ONMI LABOR, tratamos la información que nos facilita con las siguientes finalidades, dependiendo del motivo por el cual nos haya contactado:

  • Consultas y Solicitudes de Información: Gestionar las consultas, dudas o solicitudes de información que nos envíe a través de nuestros canales de contacto (teléfono, correo electrónico o WhatsApp), para proporcionarle la información y el asesoramiento que necesite.
  • Gestión de Clientes: Si contrata nuestros servicios, sus datos serán utilizados para la correcta gestión de la relación contractual, la prestación de los servicios de asesoría laboral, la facturación y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales derivadas.

3. ¿CUÁL ES LA LEGITIMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS?

La base legal que nos permite tratar sus datos personales varía según la finalidad:

a) Contacto Inicial y Consultas (Potenciales Clientes):

Cuando nos contacta por primera vez para solicitar información, la base de legitimación es su consentimiento expreso (Art. 6.1.a RGPD), que nos otorga al iniciar la comunicación y proporcionarnos sus datos de forma voluntaria para que podamos responderle.

Plazos de conservación: Los datos se conservarán durante el tiempo estrictamente necesario para resolver su solicitud y, en cualquier caso, durante un plazo máximo de doce (12) meses desde el último contacto, salvo que se inicie una relación contractual.

b) Futura Relación Contractual (Clientes):

Si tras un contacto inicial, el usuario decide contratar nuestros servicios, los datos proporcionados serán tratados con la finalidad de gestionar la relación contractual. En ese momento, la base de legitimación pasará a ser la ejecución de un contrato (Art. 6.1.b RGPD). Los detalles específicos del tratamiento (datos adicionales necesarios, plazos de conservación ampliados por obligaciones legales, etc.) serán detallados en la correspondiente hoja de encargo o contrato de servicios.

4. DESTINATARIOS Y CESIÓN DE DATOS

ONMI LABOR no cederá sus datos personales a terceros, salvo que exista una obligación legal. No obstante, para poder gestionar su consulta, utilizamos proveedores que actúan como Encargados del Tratamiento y que pueden tener acceso a sus datos:

  • Proveedores de correo electrónico y servicios en la nube (p. ej., Google Workspace, Microsoft 365) para la gestión de las comunicaciones.
  • Meta Platforms Ireland Ltd. (WhatsApp), como proveedor del servicio de mensajería instantánea a través del cual nos contacta.
  • Proveedores de alojamiento web (hosting) que alojan nuestro sitio web.

ONMI LABOR ha suscrito con todos ellos los correspondientes contratos de encargo de tratamiento conforme al artículo 28 del RGPD.

5. TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS

Para gestionar las comunicaciones, utilizamos los servicios de proveedores como Google, Microsoft y Meta (WhatsApp), cuyas sedes principales se encuentran en Estados Unidos. Esto implica que sus datos (correo electrónico, número de teléfono y contenido de las conversaciones) son transferidos internacionalmente.

Estas transferencias se realizan con las garantías adecuadas, ya que dichos proveedores están adheridos al Marco de Privacidad de Datos UE-EE.UU. (Data Privacy Framework), que proporciona un nivel de protección de datos personales equiparable al europeo.

6. DERECHOS DE LOS INTERESADOS

Usted tiene derecho a ejercer los siguientes derechos sobre sus datos personales: Acceso, Rectificación, Supresión, Oposición, Limitación del Tratamento y Portabilidad.

Puede ejercerlos enviando una comunicación escrita a ONMI LABOR, S.L., Plaza Antonio Pérez Crespo, 5, 1ºB, 30009, Murcia, España, o a través del correo electrónico laboral@onmi.es, indicando claramente el derecho que desea ejercer. Para tramitar su solicitud, y solo en caso de que existan dudas fundadas sobre su identidad, podremos solicitarle información adicional que permita su verificación.

Si considera que sus derechos no han sido debidamente atendidos, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) (www.aepd.es).

7. MODIFICACIÓN DE LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

ONMI LABOR se reserva el derecho de modificar la presente política para adaptarla a novedades legislativas. En dichos supuestos, se anunciarán los cambios en esta página con una antelación razonable a su puesta en práctica.